Abogado Compensación Económica en Vitacura

Compensa el costo económico de haberse dedicado al hogar o a los hijos durante el matrimonio.

Se pide dentro del juicio de divorcio o de nulidad. Dictada la sentencia que pone término al matrimonio, el derecho se extingue y ya no se puede reclamar por separado. Es la regla que más derechos hace perder en esta materia, y por eso conviene consultar antes de que el divorcio termine.

No hay una fórmula. La ley fija criterios que el tribunal debe considerar: la duración del matrimonio, la situación patrimonial de ambos, la edad y el estado de salud del beneficiario, su situación previsional, su cualificación certificado y sus posibilidades reales de acceder al mercado laboral. Nadie puede anticiparle una cifra con seriedad.

Depende de si se tramita junto con el divorcio completo o solo la compensación, y de si se negocia en acuerdo o se litiga. Suele convenir tramitarlo todo junto. El alcance y el valor se acuerdan por escrito antes de asumir.

En dinero, en cuotas reajustables o entregando bienes. La forma de pago se negocia.

No. Los alimentos son periódicos y revisables; la compensación se determina una vez, en el divorcio.

Sí. Se discute la procedencia, el alcance del menoscabo y el monto, con criterios legales.

Se puede revisar si ese acuerdo cumplió los requisitos que la ley exige para su aprobación, sobre todo cuando se firmó sin asesoría o el resultado es notoriamente desproporcionado. Revertirlo es difícil y rara vez prospera, pero vale la pena que alguien lea el acuerdo y la resolución que lo aprobó antes de darlo por cerrado.

La duración es uno de los criterios que más pesa, pero no es el único: asimismo se consideran la edad, la situación previsional, el estado de salud y las posibilidades reales de reinsertarse laboralmente. Un matrimonio breve con una interrupción laboral significativa puede dar lugar a compensación, y uno largo sin menoscabo puede no darlo.

El historial de cotizaciones es la prueba más objetiva que existe en esta materia: muestra con fechas exactas cuándo se dejó de cotizar y por cuánto tiempo. Se complementa con contratos, liquidaciones y certificados de estudios interrumpidos. La ley menciona expresamente la situación previsional como criterio de determinación.

Sí, cubrimos Vitacura y comunas vecinas de la Región Metropolitana, ante el tribunal de familia competente.

Mándenos lo esencial. El dato clave es si el divorcio ya se dictó o no.